مقاله ارتباط بین اثرات منفی و اثرات مخرب و رفتار شهروندی سازمانی برای خدمات نیروی انسانی
مقاله ارتباط بین اثرات منفی و اثرات مخرب و رفتار شهروندی سازمانی برای خدمات نیروی انسانی در 13 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc |
![]() |
دسته بندی | فایل |
فرمت فایل | word |
حجم فایل | 20 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 13 |
مقاله ارتباط بین اثرات منفی و اثرات مخرب و رفتار شهروندی سازمانی برای خدمات نیروی انسانی
در 13 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc
( ارتباط بین اثرات منفی و اثرات مخرب و رفتار شهروندی سازمانی برای خدمات نیروی انسانی )
کلمات کلیدی: تخریب، اثرات منفی، شهروندی سازمانی