فایلهای مفید

فروش محصولات دانلودی و بازاریابی فایل سرو

فایلهای مفید

فروش محصولات دانلودی و بازاریابی فایل سرو

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

عنوان دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT) دسته مدیریت (مدیریت استراتژیک) مدیریت استراتژیک پیشرفته فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 28 اسلاید این فایل با فرمت پاورپوینت در 28 اسلاید با عنوان تجزیه و تحلیل سوات (SWOT) بصورت بسیار زیبا طراحی شده که میتواند به عنوان کار ارائه کلاسی درس مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته مورد استفاده

دانلود دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)
تجزیه و تحلیل سوات (SWOT) 
8 مرحله ساخت ماتریس سوات 
چهار دسته اصلی استراتژی های ممکن 
تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی 
تحلیل جایگاه شرکت 
اتخاذ استراتژی ها متناسب با جایگاه شرکت
تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی 
ماتریس بررسی عوامل (SWOT)  شرکت 
ماتریس بررسی عوامل (SWOT)  شرکت 
تحلیل جایگاه شرکت 
نکته د
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 517 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 28

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

عنوان: دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک)- مدیریت استراتژیک پیشرفته

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

این فایل با فرمت پاورپوینت در 28 اسلاید با عنوان " تجزیه و تحلیل سوات (SWOT) "

بصورت بسیار زیبا طراحی شده که میتواند به عنوان کار ارائه کلاسی درس

مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته مورد استفاده قرار گیرید.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

8 مرحله ساخت ماتریس سوات

چهار دسته اصلی استراتژی های ممکن

تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی

تحلیل جایگاه شرکت ...

اتخاذ استراتژی ها متناسب با جایگاه شرکت

تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی

ماتریس بررسی عوامل (SWOT)  شرکت ...

ماتریس بررسی عوامل (SWOT)  شرکت ...

تحلیل جایگاه شرکت ...

نکته در ارتباط با ماتریس داخلی و خارجی

ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک(SPACE)

برای تهیه«ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک»باید به طریق زیر عمل کرد:

ماتریس ارزیابی موفقیت و اقدام استراتژیک

ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک SPACE  (رو ، ماسون و دیکل)

گروه مشاوران بستن(BCG)

ماتریس استراتژی اصلی (GSM)

ماتریس استراتژی اصلی (GSM)

دانلود دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سوات (SWOT)

دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

عنوان دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی) دسته مدیریت (مدیریت عمومی مبانی سازمان و مدیریت اصول مدیریت تئوری های مدیریت پیشرفته) فرمت پاورپوینت(Powerpoint) تعداد اسلاید 37 اسلاید کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری

دانلود دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی
طبقه بندی کلان نظریه های مدیریت
 نظرات ویلیام اسکات
نظرات سیستمی و اقتضائی
طبقه بندی بولدینگ
طبقه بندی ریچارد اسکات
مکاتب کلاسیک گونه اول
مکاتب نئوکلاسیک گونه دوم
مکاتب سیستمی گونه سوم
مکاتب سیستمی گونه سوم 
گونه چهارم
خلاصه نظرات اسکات
مدل چند وجهی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 871 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 37

عنوان: دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 37 اسلاید

 

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت

اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی  و ارشد میباشد.

این فایل در 37 اسلاید شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت » می باشد

که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد

 بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

طبقه بندی کلان نظریه های مدیریت

 نظرات ویلیام اسکات

نظرات سیستمی و اقتضائی

طبقه بندی بولدینگ

طبقه بندی ریچارد اسکات

مکاتب کلاسیک -گونه اول

مکاتب نئوکلاسیک -گونه دوم

مکاتب سیستمی -گونه سوم

مکاتب سیستمی -گونه سوم
گونه چهارم

خلاصه نظرات اسکات

مدل چند وجهی کوئین

نقشهای مدیر در مدل کوئین

استعاره در شناخت سازمان

سازمان به مثابه ماشین

سازمان به مثابه موجود زنده

سازمان به مثابه موجود زنده

سازمان به مثابه مغز

یادگیری تک حلقه ای و دو حلقه ای

سازمان به مثابه مغز

سازمان به مثابه زندان روح

سازمان به مثابه موجودی دگرگون شونده و متغیر

سازمان به مثابه ابزار سلطه

سازمان به مثابه فرهنگ

سازمان به مثابه نظام سیاسی

سبکهای متفاوت مدیریت تعارض

سازمان پدیده ای کثیر الوجه

طبقه بندی موضوعی- رابرتز و سایرین

دانلود دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

عنوان دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) رشته مدیریت (مدیریت منابع انسانی) فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید 26 اسلاید کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوا

دانلود دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی
اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی 
تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی 
مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی 
مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک
گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 123 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 26

عنوان: دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

 

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی

از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد.

این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان " برنامه ریزی نیروی انسانی " می باشد

که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی

اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی

تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی

مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی

مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک

گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی

تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده

پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده

پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده

پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده

استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی

دانلود دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

عنوان دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) دسته مدیریت مالی (کارشناسی ارشد و دکتری) فرمت pdf تعداد صفحات 20 صفحه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد این فایل شامل سری دوم نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه در 20 صفحه ا

دانلود دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)
زمینه بازارهای مالی، ریسک و بازده ، مدل قیمت گذاری
 دارایی های سرمایه ای، مدلهای عاملی
 مدل قیمت گذاری آربیتراژ، اوراق مشتقه( قراردادهای آتی و اختیار معامله) و بورس اوراق بهادار
دسته بندی مالی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 203 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20

عنوان: دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دسته: مدیریت مالی (کارشناسی ارشد و دکتری)

فرمت: pdf

تعداد صفحات: 20 صفحه

 

مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد.

این فایل شامل سری دوم نمونه سوالات در  زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه  در 20 صفحه  است

که همه  بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل میشود.

از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه بازارهای مالی، ریسک و بازده

 مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای، مدلهای عاملی، مدل قیمت گذاری آربیتراژ

اوراق مشتقه( قراردادهای آتی و اختیار معامله) و بورس اوراق بهادار اشاره نمود.

دانلود دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دانلود پایان نامه آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری

آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری

پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته حقوق «MA» گرایش جزا وجرم شناسی آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری چکیده مجازات، دو معنا دارد یکی این که فقط خبر آن در بین مردم منتشر گردد و دوم این که علاوه بر اطلاع مردم، حضور آنان نیز در زمان اجرای حکم لازم است اجرای علنی به این معنا است که مجازات در مکانی اجرا شود که اگر

دانلود آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری

پایان نامه  کارشناسی ارشد در رشته حقوق  «MA» گرایش جزا وجرم شناسی
 آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری
دسته بندی حقوق
فرمت فایل word
حجم فایل 118 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 115

پایان نامه  کارشناسی ارشد در رشته حقوق  «M.A»

گرایش: جزا وجرم شناسی

 آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری

چکیده

هدف از پژوهش حاضر آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری می باشد. جامعه شناسی   که از لفظ   سوشیتی به معنای اجتماع مشتق شده است، از علوم و رشته های قدیمی در بین انسانها است که البته تا زمانی که بعداً گفته خواهد شد ،به این عنوان وجود نداشته است. اما مفاهیم ، نگرش ها و روش های آن در لابلای اندیشه های پیشینیان به خوبی نمود یافته است. جامعه‌شناسی کیفری ش شاخه ای از جامعه شناسی حقوق بوده و به مطالعه فرآیند قانونگذاری، چگونگی انعکاس مجازات در جامعه، میزان کارآیی مجازات، میزان بازدارندگی مجازات (مانند اعدام) و بالاخره فرآیند دادرسی کیفری می پردازد. یکی از مسائلی که در جامعه شناسی کیفری مطرح است اجرای علنی مجازات و آسیب شناسی این مسئله است . علنی بودن مجازات به مفهوم منتشر کردن و آشکار نمودن آن است و آشکار نمودن مجازات، دو معنا دارد: یکی این که فقط خبر آن در بین مردم منتشر گردد و دوم این که علاوه بر اطلاع مردم، حضور آنان نیز در زمان اجرای حکم لازم است. اجرای علنی به این معنا است که مجازات در مکانی اجرا شود که اگر کسانی مایل به حضور در آن مکان باشند، بتوانند حضور یابند و کسی مانع حضور آنها نشود. یقینا فردی که در انظار عمومی و در ملأ عام  مجازات می‌شود غیر از تحمل مجازات مربوطه رنج نگاه‌های حاکی از ملامت، تنفر، تمسخر و ... را نیز متحمل شده و به شخصیت وی لطمات جبران‌ناپذیری وارد می‌آید و افراد جامعه را که پیرامون وی گرد آمده‌اند را دشمنانی می‌پندارد که از مشاهده درد و رنج او لذت می‌برند و این تصور حائلی بین او و جامعه ایجاد می کند که اصلاح و بازگشت وی را غیر ممکن و یا دشوار می‌سازد. از لحاظ حقوقی نیز می‌توان بر اجرای مجازات در ملأعام ایراد، بدین‌سبب که ماده 10 آیین‌نامه نحوه اجرای احکام‌، تصمیم‌گیری راجع به محل اجرای حکم شلاق و اعدام به نظر دادگاه محول شده و از طرف دیگر دیدگاه‌های قضات راجع به اجرای مجازات در ملأعام متفاوت است.برخی از قضات، مجازات در ملأعام را دارای آثار مثبت ارزیابی کرده و بدان حکم می‌کنند و برخی نیز آن را دارای تبعات منفی فردی و اجتماعی دانسته و به صدور آن راضی نیستند.‌

کلمات کلیدی: 

اجرای علنی

مجازات

جرم

ملا عام

 

مقدمه

در این تحقیق به تحلیل اجرای علنی مجازات از دیدگاه جامعه شناسی کیفری پرداخته می شود این فصل شامل بخش هایی چون بیان مساله و ضرورت و اهمیت و اهداف و فرضیات پژوهشی تنظیم شده است.

 

الف) بیان مساله

جامعه شناسی   که از لفظ  سوشیتی به معنای اجتماع مشتق شده است، از علوم و رشته های قدیمی در بین انسانها است که البته تا زمانی که بعداً گفته خواهد شد، به این عنوان وجود نداشته است؛ اما مفاهیم، نگرش ها و روش های آن در لابلای اندیشه های پیشینیان به خوبی نمود یافته است. پیامبران و نوابغ به عنوان افراد برجسته ی تاریخ بشر، مفاهیم مهمی از نظرات جامعه شناسانه را در عبارات خود بیان می کردند. در این میان بحث جامعه شناسی از منظر کیفری مطرح است. جامعه‌شناسی کیفری شاخه ای از جامعه شناسی حقوق بوده و به مطالعه فرآیند قانونگذاری، چگونگی انعکاس مجازات در جامعه، میزان کارآیی مجازات، میزان بازدارندگی مجازات (مانند اعدام) و بالاخره فرآیند دادرسی کیفری می پردازد. اینها موضوعات مورد بررسی جامعه شناسی کیفری هستند یعنی از لحظه کشف جرم تا لحظه اجرای مجازات. جامعه شناسی کیفری به دنبال علت شناسی جرم نیست. به دنبال چگونگی تولد، تحول، رشد و افول نهادهای حقوق کیفری است. رویکرد جامعه شناسی کیفری یک رویکرد علت شناسی نیست بلکه نهاد شناسی است. مثلاً می گوید چرا در کشور ما تعلیق یا آزادی مشروط عملاً جا نیفتاده است. یا مثلاً در کشور ما علیرغم جرم انگاری ربا از سال 1375، مواردتعقیب این جرم و محکومیت به آن طبق مطالعات انجام شده، بسیار اندک بوده است . یکی از مسائلی که در جامعه شناسی کیفری مطرح است اجرای علنی مجازات و آسیب شناسی این مسئله است. علنی بودن مجازات به مفهوم منتشر کردن و آشکار نمودن آن است و آشکار نمودن مجازات، دو معنا دارد: یکی این که فقط خبر آن در بین مردم منتشر گردد و دوم این که علاوه بر اطلاع مردم، حضور آنان نیز در زمان اجرای حکم لازم است. پس اعلان مجازات از نظر لغت در دو مصداق: «اطلاع مردم» و «حضور مردم» عینیت پیدا می کند، ولی سخن ما این است که اعلان مجازات در اصطلاح فقها صرفا با حضور مردم، عینیت پیدا می کند; زیرا شواهد محکم و متقنی وجود دارد که نشان می دهد اعلان مجازات تنها با حضور مردم محقق می شود و صرف اطلاع، کافی نیست. برخی از نویسندگان بین اجرای علنی حدود و اجرای حد در ملا عام تفکیک قائل شده و می گویند: اجرای مجازات در ملا عام فاقد هر گونه مستند شرعی است و هیچ دلیلی وجود ندارد که باید مجازات در ملا عام اجرا گردد. بین علنی بودن مجازات و اجرای مجازات در ملا عام تفاوت اساسی وجود دارد.

 

فهرست مطالب

الف)بیان مساله      1

ب)ضرورت و اهمیت تحقیق  3

ج)فرضیه های تحقیق:         4

د)پیشینه تحقیق      4

و) اهداف پژوهش:  5

1. بررس هدف کلی:           5

اهداف اختصاصی: 5

ز)روش تحقیق       5

فصل اول

1-1-جرم 8

1-1-1-تعریف لغوی جرم     8

1-1-2-تعریف اصطلاحی جرم          8

1-1-3-تعریف جرم از دیدگاه های مختلف          9

1-1-4-تعریف جرم از نظر فقها         9

1-1-5-تعریف جرم از دیدگاه حقوق دانان          10

1-1-6-تعریف مجازات در حقوق اسلام 11

1-1-7-تعریف مجازات در حقوق عُرفی            12

1-2-شناخت مجازات           15

1-2-1- خصوصیات مجازات ها         17

1-2-1-1- ترهیبی و یا رنج آور بودن   17

1-2-1-2- خصیصه ترذیلی (رسوا کننده)          18

1-2-1-3- خصیصه مشخص بودن      19

1-2-1-4- خصیصه قطعیت  20

1-2-2- مبانی مجازت ها      21

1-2-2-1-مبانی نظریه بازدارندگی مجازات ها    21

1-2-2-2- نظریه مکافات عمل یا اثر وضعی جرم            22

1-2-2-3-نظریه اصلاحی و دفاعی مجازات       23

1-2-3- اصول حاکم بر مجازات ها      23

1-2-3-1- اصل قانونی بودن مجازات ها           24

1-2-3-2- تساوی مجازات ها 25

1-2-3-3-اصل شخصی بودن مجازات ها          26

1-2-4- انواع مجازات ها     27

1-2-4-1- طبقه بندی مجازات ها بر اساس درجه آنها        27

1-2-4-2-مجازات اصلی      27

1-2-4-3- مجازات تبعی      28

1-2-4-4- مجازات تکمیلی   28

1-2-5- طبقه بندی مجازات ها بر حسب ماهیت عینی آن ها            28

1-2-5-1-مجازات های بدنی 28

1-2-5-2-مجازات های سالب و محدود کننده آزادی           30

1-2-5-3-مجازات های مالی 31

1-2-5-4-مجازات های ممنوعیت از اشتغال به کسب یا شغل یا حرفه 31

1-2-5-5-مجازات های سالب حق       31

1-2-5-6-مجازات های سالب حیثیت    32

1-2-6- اقدامات تامینی و تربیتی         32

1-3-تعریف علن وملأعام     33

1-3-1- معنای لغوی           33

1-3-2- معنای اصطلاحی    34

1-3-3-تعریف ملأعام         34

1-3-3-1- معنای لغوی        34

1-3-3-2 معنای اصطلاحی  35

1-4-جامعه شناسی کیفری     36

1-5-جامعه شناسی انحراف   42

1-6-جامعه شناسی حقوقی     44

1-7-جامعه شناسی سیاسی    46

1-8-جامعه شناسی سازمان ها و تشکیلات          48

آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها   52

2-1- اجرای علنی مجازاتها از دیدگاه حقوق اسلام 53

2-2-مشروعیت اجرای علنی مجازات   54

2-2-1-موارد اجرای علنی مجازات     56

2-2-2مفهوم علنی بودن مجازات         62

2-3-بررسی اجرای علنی مجازات‌ها در مقررات کیفری ایران          67

2-3-1-ضرورت طرح موضوع اجرای علی مجازات ها     70

2-3-2-جایگاه اجرای علنی مجازات ها در قوانین جزایی ایران:        72

2-3-2-1- جایگاه اجرای علنی مجازات ها در فقه 76

2-3-2-2- بحث انتقادی       79

2-4-دیدگاه های مثبت و منفی درباره اجرای علنی مجازات  85

2-4-1-آثار مثبت اجرای علنی مجازات 85

2-4-1-1- ارعاب و بازدارندگی فردی و اجتماعی            85

2-4-1-2- تنبیه و اصلاح بزهکار       86

2-4-1-3- اصلاح جامعه      86

2-4-1-4- جلوگیری از شایعه سازی در اجرای کیفرها      86

2-4-1-5-نمایش قبح جرم به جامعه و پیشگیری از تعطیلی کیفرها    86

2-4-1-6- شناساندن چهره واقعی بزهکار به اجتماع          86

2-4-1-7-برقراری نظم و آرامش عمومی          87

2-4-2-آثار منفی اجرای علنی مجازات 87

2-4-2-1- از بین بردن زمینه اصلاح و بازپروری بزهکار 87

2-4-2-2- ایجاد حس انتقام و کینه در بزهکار     88

2-4-2-3- اشاعه جرم در جامعه (جرم آفرینی)    88

2-4-2-4- بروز طغیان و شورش عمومی          88

2-4-2-5- عدم رعایت اصل شخصی بودن مجازات ها      89

2-4-بحث و نتیجه گیری      90

2-5-پیشنهادها       107

 

دانلود آسیب شناسی اجرای علنی مجازات ها از منظر جامعه شناسی کیفری